社會責(zé)任
1、公共責(zé)任
集團(tuán)從2001年開始建立引導(dǎo)、激勵和管理創(chuàng)新的機(jī)制并設(shè)置專職部門負(fù)責(zé)管理。先后引進(jìn)專業(yè)制度建設(shè)人才，制定并發(fā)布了《項(xiàng)目管理制度》、《技術(shù)人才評定及管理辦法》等一系列相互關(guān)聯(lián)、嚴(yán)密而系統(tǒng)的具體的管理文件，引進(jìn)和培養(yǎng)一大批從事產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、機(jī)械設(shè)備制造、系統(tǒng)工程研發(fā)等方面專業(yè)技術(shù)人才；為了規(guī)范集團(tuán)管理活動，先后引進(jìn)并通過計(jì)量、ISO9001、ISO14001、OHSMS18001等國際管理體系認(rèn)證；集團(tuán)先后獲得多項(xiàng)產(chǎn)品專利、正在申報國家高新技術(shù)企業(yè)等。
面對激勵的市場競爭，集團(tuán)對營銷模式進(jìn)行不斷調(diào)整，簡化內(nèi)部運(yùn)作流程、明確內(nèi)部職責(zé)和分工，以適應(yīng)市場的需要，做到快速反應(yīng)、快速響應(yīng)。針對集團(tuán)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售特點(diǎn)，將技術(shù)人員推向前臺與顧客進(jìn)行面對面的交流和溝通，以便更好地知道客戶的需求，進(jìn)行有針對性地設(shè)計(jì)；另外根據(jù)產(chǎn)品訂購批量少、要貨急的特點(diǎn)，利用準(zhǔn)備適當(dāng)材料庫存、培育員工“顧客至上”的意識等方式給予實(shí)現(xiàn)。
2、道德行為
集團(tuán)高層一直致力于將集團(tuán)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織，通過內(nèi)部選拔和培養(yǎng)管理技術(shù)人才、指導(dǎo)員工建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、建立以個人能力為主體評價指標(biāo)的薪酬體系等方式，讓員工認(rèn)識到學(xué)習(xí)的意義，提供滿足員工學(xué)習(xí)的環(huán)境和必要資源，促使員工不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己，做到“人盡其才、才盡其用、人才皆有用武之地”。
集團(tuán)在遵守法律法規(guī)和倡導(dǎo)誠信經(jīng)營方面，遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任，已連續(xù)多年獲得省市“重合同守信用”企業(yè)稱號。集團(tuán)設(shè)立專職人員收集經(jīng)營、環(huán)境、安全、質(zhì)量等方面相關(guān)的法律法規(guī)并組織內(nèi)部宣傳，讓相關(guān)崗位都能知道并能夠自覺遵守；集團(tuán)組織全員學(xué)習(xí)和宣貫以“誠信經(jīng)營”為商業(yè)道德規(guī)范，讓全員（特別是參與經(jīng)營活動的人員）都能自覺遵守，維護(hù)集團(tuán)的形象。
3、公益支持
第一節(jié) 公益事業(yè)
2004年——2013年的近10年期間，集團(tuán)為了讓龍崗區(qū)殘疾人得以就業(yè)，采取企業(yè)籌，銀行借，先后資助1600多萬元，其中擴(kuò)建、修建廠房800萬元，設(shè)備更新，設(shè)備維修500萬元，水泥硬化路面綠化美好環(huán)境300萬元。
該公司從創(chuàng)辦初期時10多名殘疾人，到2013年，共安置本鎮(zhèn)97名殘疾人就業(yè)，2013年殘疾人收入180多萬元，每人每月免費(fèi)供應(yīng)中餐120元，還為行走不便的46名殘疾人安排住宿。這些殘疾人不但脫貧致富，有90%以上的殘疾人達(dá)到小康水平。
1992年10月28日，資助原高廟鎮(zhèn)政府架設(shè)程控電話2萬元。
1993年4月8日，資助原高廟鎮(zhèn)政府建街道下水道經(jīng)費(fèi)1萬元。
1994年5月15日，資助原高廟鎮(zhèn)政府架設(shè)有限電視1萬元。
1995年6月2日，資助原高廟鎮(zhèn)街道鋪設(shè)水泥路2萬元。
自1996——2001年捐助高廟中小學(xué)、龍崗中小學(xué)等12家喬遷6萬元。
2002年5月12日，資助原高廟鎮(zhèn)抗擊非典經(jīng)費(fèi)2萬元，資助天長市政府防控非典1萬元。
2003年7月23日，資助原高廟鎮(zhèn)抗擊洪澇災(zāi)害資金3萬元。
2004年——2008年，資助家長塘至陳化，高塘至大垻，鋪設(shè)沙石路，水泥路，投入資金80萬元。
2005年——2009年，先后向市資助貧困學(xué)生基金4.5萬元。
2005年10月24日，龍崗電氣被民政局福利企業(yè)委員會授予“全國福利企業(yè)明星企業(yè)”，同時，該公司職工徐加君被授予“全國福利企業(yè)先進(jìn)個人”稱號。
2006年元月9日，集團(tuán)工會主席，財(cái)務(wù)總監(jiān)吳在華，受李總委托，前往市總工會為特困職工送溫暖獻(xiàn)愛心資金1萬元。
2007年元月10日，黨總支副書記，組織部長張長江，黨委辦主任仲文奎去原高廟鎮(zhèn)政府為特困群眾送去春節(jié)慰問金4000元。
2007年8月1日建軍節(jié)，藍(lán)德集團(tuán)黨總支副書記李宏余，到武警部隊(duì)代表藍(lán)德集團(tuán)送去節(jié)日慰問金3000元。
2008年2月5日，藍(lán)德集團(tuán)積極響應(yīng)市委市政府號召，讓特困職工過一個歡樂、祥和的春節(jié)，集團(tuán)送溫暖，獻(xiàn)愛心資金3萬元。
2008年5月20日，在四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，藍(lán)德集團(tuán)發(fā)動捐款10.8萬元，其中職工捐款5.8萬元，集團(tuán)董事長總經(jīng)理捐款5萬元。
2009年1月28日，在元旦、春節(jié)來臨之際，藍(lán)德集團(tuán)黨總支副書記李宏余、工會主席吳在華，深入龍崗老區(qū)慰問已故的“全國殘疾勞模徐家君夫人李宏玉，并向她送去慰問金7400元。
2010年4月26日，青海亞樹發(fā)生了強(qiáng)烈地震后，藍(lán)德集團(tuán)黨總支、工會發(fā)生倡議，發(fā)動員工捐款3.41萬元，其中董事長兼總經(jīng)理1萬元。
2010年12月18日，藍(lán)德集團(tuán)為方便職工乘車難問題，投入210多萬元，從河南鄭州，購回五輛宇通牌大客車，接送職工上下班。
2011年7月25日，電纜公司女職工王學(xué)華，突患腦溢血，眾興電氣回族職工薛玉明突患腦梗塞，還有藍(lán)德正華電子公司職工董文國心臟病手術(shù)，集團(tuán)為其捐助15.1萬元（王學(xué)華、薛玉明病故）
2011年“七一”建黨節(jié)前夕，在紀(jì)念建黨90周年之際，藍(lán)德正華電子公司書記莊連美，為銅城鎮(zhèn)“百名中學(xué)生”學(xué)黨史、頌黨思、跟黨走百篇優(yōu)秀征文獎品4000多元。
2011年12月31日，藍(lán)德集團(tuán)舉辦“慶元旦，迎新春，同歡樂，共成長”文藝晚會，前往觀看職工，周邊企業(yè)職工，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民有2000多人觀看，深受社會各界歡迎。
2012年，在隆重紀(jì)念“八一”建軍節(jié)之際，藍(lán)德集團(tuán)黨委派組織委員張長江，黨委辦主任仲文奎參加武警部隊(duì)慰問活動，并送去2000元的慰問金。（“八一”慰問播圖一張）
2013年4月30日，藍(lán)德正華電子公司組織136名員工，前往市中醫(yī)院為職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，并為職工建立健康檔案。
第二節(jié) 慈善事業(yè)
1987—1990年，廠黨支部安排劉兆田書記和張長江同志到長塘村大壩隊(duì)蹲點(diǎn)，幫扶困難戶，該組困難戶陳東桃、陳東才等3戶，扶持化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等近3000元，讓他們脫貧致富。
2008年6月26日，在“七一”建黨節(jié)來臨之際，藍(lán)德集團(tuán)黨總支、工會開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，為龍崗老區(qū)85歲少數(shù)民族女黨員蘇季梅，82歲的老黨員石長貴，長塘村特困戶張正龍妻患癌癥等10戶送去慰問金2000元。
2008年12月12日，藍(lán)德集團(tuán)龍崗電氣，被國家民政局福利企業(yè)委員會授予“優(yōu)秀明星福利企業(yè)”光榮稱號。
2009年9月，為銅城鎮(zhèn)安樂社區(qū)5歲小女孩秦之檉，突發(fā)白血病，藍(lán)德集團(tuán)黨總支、工會，發(fā)動職工捐款1.2萬元，小孩得到及時治療。
2010年11月28日，在元旦、春節(jié)來臨之際，藍(lán)德正華電子公司黨支部書記、經(jīng)理莊連美，懷著對五保老人的關(guān)愛之情，向銅城鎮(zhèn)小川、新塘敬老院捐贈彩電30臺，總價值1萬多元，讓老人們看到電視。（附：送彩電運(yùn)輸車照片1張）
2012年6月27日，在“七一”建軍節(jié)到來之際，由藍(lán)德正華電子公司書記經(jīng)理莊連美，上海藍(lán)申儀表線纜公司經(jīng)理王午生捐款3000元，委托集團(tuán)黨委副書記李宏余、組織委員張長江、黨委辦主任仲文奎，為銅城鎮(zhèn)120名五保老人，送去毛巾、牙膏、牙刷、香皂、鴨蛋、粽子等慰問品，讓他們享受幸福的晚年。
2012年8月24日，藍(lán)德正華電子公司舉行“捐助貧困大學(xué)生活動”儀式，銅城鎮(zhèn)五名貧困單親大學(xué)生，每人捐助1000元，直至完成學(xué)業(yè)。市關(guān)工委、教育局、銅城鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。
2013年6月26日，藍(lán)德集團(tuán)在長塘村舉行“向特困黨員特困戶送溫暖、獻(xiàn)愛心”儀式，老黨員石長貴、胡連余、虞順和困難戶陳之祥等10戶送去2000元慰問金。
2013年7月18日，藍(lán)德集團(tuán)得知秦欄鎮(zhèn)部分村、社區(qū)遭受龍卷風(fēng)襲擊，集團(tuán)黨委、工會發(fā)動捐款8000元，其中董事長總經(jīng)理李正祥捐款3000元。
2013年7月31日，為紀(jì)念建軍86周年，集團(tuán)安排組織委員張長江、黨委辦主任仲文奎，前往參加武警部隊(duì)?wèi)c祝活動，并為武警官兵送去慰問金2000元。
2013年8月18日，藍(lán)德正華電子公司舉行“捐資助學(xué)、捐資修路活動”儀式，該公司連續(xù)捐助五名單親貧困大學(xué)生，由1000元今年提高到每人1500元，同時為家鄉(xiāng)銅城鎮(zhèn)長塘村龍尾組捐資兩萬元，修道1.5公里砂石路和兩座便橋。
2013年9月30日，藍(lán)德集團(tuán)發(fā)出倡議，為眾興塑業(yè)女職工徐聲美突發(fā)乳腺癌晚期，捐助醫(yī)療費(fèi)4.0935元，與此同時，為集團(tuán)三名職工家屬，眾興塑業(yè)董云紅丈夫患尿毒癥，集團(tuán)原銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理紀(jì) 榮妻於開珍患食道癌，正華電子職工小趙父親趙延春患淋巴癌，給予每人捐助1000元。
10月20日，藍(lán)德正華電子公司經(jīng)理、書記莊連美，被滁州市文明委授予9月份“滁州好人”光榮稱號。
